Rådgiver Kultur Lisbeth Lein ledet arbeidet, der deltakerne ble blandet i grupper på tvers av rådene. Gruppene snakket om hva kultur betyr for dem og for samfunnet som helhet, og hvilke følelser kultur kunne skape. De ga også tips til medvirkningsarbeidet som skal gjøres i forbindelse med arbeidet med Kulturplanen. Det kom mange gode ideer.

– Jeg fikk med meg mange nyttige innspill som blir viktige i det videre arbeidet, sa Lein.

Deltakerne satte stor pris på samarbeidet. De trakk særlig frem hvor verdifullt det var å jobbe sammen på tvers av rådene. Selv om de representerer ulik alder, livsfaser og erfaringer, viste det seg at tankene om hva kultur betyr, både for enkeltmennesket og for fellesskapet, ikke var så ulike. 

– Det er spennende å høre hva andre tenker. Vi lærer mye av hverandre, sa en ungdomsrepresentant. 

De tre rådene kom også med innspill til hvilke kulturaktiviteter de savner i Stjørdal, og hva de ønsker seg mer av i årene som kommer. Arbeidet i møtet illustrerte tydelig hvorfor samarbeid mellom generasjoner er så viktig i utviklingen av en kulturplan. 

– Når unge og eldre jobber sammen, får vi et bredere bilde av hva som trengs, fortalte en representant fra Eldrerådet.

Møtet viste tydelig at samarbeid mellom generasjoner gir nye perspektiver – og bedre løsninger for framtidas kulturtilbud i kommunen.