Sammen om jobbskaping

Stjørdal kommune fikk i perioden 2022 - 2023 tilskuddsmidler fra IMDi gjennom ordningen «Utvikling av kvalifiserings- og utviklingstiltak».

Vi søkte på satsingsområde 2 - Arbeidsrettet kvalifisering i samarbeid med sosiale entreprenører. Kommunens samarbeidspartner var den sosiale entreprenøren Eikra Aktivitet AS.

Målet for prosjektet var å utvikle en modell for kvalifisering og jobb i ufaglærte stillinger. Utgangspunktet for modellen er den forskningsbaserte metoden “Inkluderende Jobbdesign”. Denne metoden går ut på at man aktivt går inn på en arbeidsplass for å kartlegge hvilke oppgaver som kan utføres av ufaglærte. Disse oppgavene samles i en arbeidsbeskrivelse, og deltakerne i prosjektet har fått opplæring og tett oppfølging på arbeidsplassen gjennom en mentorordning. Målgruppen for prosjektet var kvinner i introduksjonsprogrammet, og vi har jobbet med å utvikle et kvalifiseringsløp som fører til jobb for disse kvinnene.